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Didier
Consultant, auteur et conférencier - Marketing RH et médias sociaux at HRM GROUP
Canada
"Passionné de Marketing RH"
ABOUT ME
"The reasonable man adapts himself to the conditions that surround him... The unreasonable man adapts surrounding conditions to himself... All progress depends on the unreasonable man." George Bernard Shaw Didier Dubois a obtenu en France un baccalauréat en sciences économiques et sociales et un baccalauréat en administration des affaires des HEC. Il est aussi Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Il cumule plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines et marketing RH. Après avoir été responsable du développement organisationnel pour Adecco Canada et chef de pratique développement organisationnel pour un groupe de ressources humaines de Montréal, Didier Dubois a fondé et dirige aujourd’hui HRM Group. Ce groupe conseil en marketing RH et en solutions RH numériques est spécialisé dans l’accompagnement des organisations à des fins d’amélioration de l’attraction et de la...
"The reasonable man adapts himself to the conditions that surround him... The unreasonable man adapts surrounding conditions to himself... All progress depends on the unreasonable man." George Bernard Shaw Didier Dubois a obtenu en France un baccalauréat en sciences économiques et sociales et un baccalauréat en administration des affaires des HEC. Il est aussi Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Il cumule plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines et marketing RH. Après avoir été responsable du développement organisationnel pour Adecco Canada et chef de pratique développement organisationnel pour un groupe de ressources humaines de Montréal, Didier Dubois a fondé et dirige aujourd’hui HRM Group. Ce groupe conseil en marketing RH et en solutions RH numériques est spécialisé dans l’accompagnement des organisations à des fins d’amélioration de l’attraction et de la fidélisation des ressources humaines, de la clientèle ou de bénévoles. À ce titre, Didier Dubois a accompagné de nombreuses organisations dans leur démarche de positionnement. Didier Dubois est l’auteur de plusieurs articles et donne également de nombreuses conférences à travers le Canada pour différents organismes, associations ou entreprises. Finalement, Didier Dubois est coauteur des livres: ►Comment attirer et fidéliser des employés -2009- (Éditions Transcontinental) ►RH 2.0 : Guide de survie pour recruter sur le Web -2010- (Éditions Yvon Blais - Thomson Reuters) ►Comment bâtir votre...
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HRM GROUP - Consultant, auteur et conférencier - Marketing RH et médias sociaux
Jul 2006 - Present (17 years and 5 months)
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HRM GROUP - Stratège, Marketing RH et solutions RH numériques
Jun 2006 - Present (17 years and 6 months)
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Aug 2001 - Jan 2005 (3 years and 5 months)
Academic Milestones
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- CRHA
Apr 2015 - Present (8 years and 8 months)
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HEC Montréal - B.A.A
Jan 1989 - Dec 1992 (3 years and 11 months)
WORK MILESTONES
HRM GROUP
HRM GROUP
HRM GROUP
Jul 2006 - On Going
Work Type: Full-Time
Industry:
JOB TITLES, RESPONSIBILITIES & CONTRIBUTIONS
Consultant, auteur et conférencier - Marketing RH et médias sociaux
Jul 2006 - On Going
  • Coauteur des livres: ● Comment attirer et fidéliser des employés (Éditions Transcontinental) ● RH 2.0 : Guide de survie pour recruter sur le Web (Éd
HRM GROUP
HRM GROUP
HRM GROUP
Jun 2006 - On Going
Work Type: Full-Time
Industry:
JOB TITLES, RESPONSIBILITIES & CONTRIBUTIONS
Stratège, Marketing RH et solutions RH numériques
Jun 2006 - On Going
  • Stratège, Solutions RH Numériques Développement de stratégie numériques pour diffuser le positionnement organisationnel et promouvoir les emplois, le
Aug 2001 - Jan 2005
Work Type:
Industry:
JOB TITLES, RESPONSIBILITIES & CONTRIBUTIONS
Aug 2001 - Jan 2005
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PROJECT MILESTONES
CERTIFICATION EN GESTION DE COMMUNAUTÉ - ETS
CERTIFICATION EN GESTION DE COMMUNAUTÉ - ETS
CERTIFICATION EN GESTION DE COMMUNAUTÉ - ETS
Apr 2015 - On Going 
																		Certification en Gestion de communauté à l'ETS qui soutiendra les personnes devant utiliser les médias sociaux pour promouvoir leur organisation, produits et services ou leurs emplois, pour bâtir et diffuser du contenu, pour animer les communautés virtuelles et maîtriser les différentes plates-formes (Facebook, Linkedin, Twitter, Google+, etc.).
ROLE, RESPONSIBILITIES & CONTRIBUTIONS
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Apr 2015 - On Going 
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ACADEMIC MILESTONES
Apr 2015 - On Going
Certification
Degree/Certification: CRHA
Major:
Total Aggregate:
HEC Montréal
HEC Montréal
HEC Montréal
Jan 1989 - Dec 1992
Bachelors
Degree/Certification: B.A.A
Major:
Total Aggregate:
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ACCOMPLISHMENTS & ACHIEVEMENTS

📘 Comment bâtir une ...

Comment bâtir la section ...

RH 2.0 : Guide de survie ...

Question des ressources ...

Comment attirer et ...
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